J'ai essayé ça aussi l'autre jour pour la première fois, justement pour gagner du temps parce qu'il n'y avait énormément de monde derrière les caisses traditionnelles.

Avantage :
-ça va plus vite

Question :
- à terme moins de boulot pour les caissières. Et une question : mieux vaut-il avoir de nouveaux emplois qualifiés pour inventer et produire de telles machines ou préserver des emplois sous-payés et peu valorisés comme celui de caissières ?
Le problème ce n'est peut-être pas la perte de ce type d'emplois, c'est peut-être plutôt la capacité du pays à recaser les gens par des politiques de formation adaptées.

Désavantages :
-Utiliser ces caisses automatiques revient plus cher aux consommateurs, puisque dans le supermarché où je les ai testés elles ne prenaient pas en compte les réductions indiquées en rayon. Réduction que la plupart du temps les caissières prennent en compte manuellement. Et hop une réduction de 50centimes promise en rayon et disparue à la caisse.
-Dans une logique purement économique sans âme, les clients qui utilisent les caisses automatiques devraient payer moins cher normalement.
Le prix du produit correspond à un certains nombres de coûts fixes + la marge du supermarché ( CF) et maintenant à un coût variable, celui de la caissière (Cv1) ou celui de la caisse automatique (CV2)
Le prix du produit (P) = CF + CV1
Cv1 > Cv2 donc P> CF+ CV2.
pour que le consommateur utilise plus ces machines, la différence (D) entre P et (CF + CV2) devrait être répartie équitablement entre le consommateur et le supermarché.
Ainsi chacun y trouverait son compte (sauf les caissières). Pour l'instant, l'avantage n'est qu'au profit du supermarché donc la conclusion de l'article est juste « ce qui ne change jamais, c'est l'augmentation constante des prix ».

Il y a belle lurette que ça devrait être fait ce genre de chose , chaque produit sera équipé d'une puce , il suffit de passer son chariot sous un portique et le total est fait , il n'y a plus qu'a glisser sa carte pour payer .
MAIS voila ,s'ils avaient fait comme ça , ils mettaient X caissières au chômage , X caissières qui ne consommeraient plus dans leurs magasins et l'opinion publique contre eux en plus .
La c'est toujours la théorie de la grenouille , on nous enc…. doucement , on crée des files d'attentes pour que les plus impatients utilisent ces caisses automatiques bon gré mal gré.
Quand j'étais petit , on voyait l'an 2000 avec des voitures volantes et des robots travaillant pour nous tandis que nous restions mollement allongés sur des transats à siroter des boissons fraîches .

Ici, les caisses automatiques ont fait leur apparition voilà pas mal de temps maintenant et personnes ne s'en plaint. Les clients qui ont juste des paniers passent plus rapidement si ils vont aux caisses automatiques. Du coup, les caisses classiques sont moins engorgées. Les caissières ont en peu plus de temps pour le client et l'aide à trouver leur articles, chercher les objets trop haut pour les grands mères, nettoyer les rayons, etc. L'employeur aussi s'y retrouve car il fait face à la pénurie de main d'oeuvre dans le secteur, a globalement moins d'attente aux caisses, a des clients satisfaits.

Placer des caisses automatiques n'est donc pas déshumanisant, comme le laisse entendre l'auteur, si cela est fait intelligemment. Remplacer toutes les caisses par exemple créera très certainement un engorgement avec le stress qui l'accompagne. Ça peut même rendre le magasin un peu plus chaleureux si les caissières rendent des petits services. Mais il est vrai que ça n'est pas forcément dans la mentalité. Ici, lorsque je suis perdu, on m'accompagne dans les rayons jusqu'à l'article que je cherche. En France, j'ai eu au mieux droit à un sec « troisième rayon à droite ».

il est evident que je connais beaucoup mieux ce milieu que bon nombre d'entre vous.

mon soucis c'est que je ne sais pas ecrire (suffit de lire mes post pour se rendre a levidence), sinon je me serai empresse de proposer à eco 89 un article OBJECTIF sur ce milieu.

il y a du bon du tres bon et du tres tres mauvais comme dans tout les milieux. simplement on croit tous connaitre l'univers de la gd pour y aller regulierement faire ces courses hors a force de lire tout ces articles ici ou là qui vont toujours dans le meme sens sans une pointe d'obgectivite, je me rend bien compte que votre vision des choses est totalement erronee.

bcp de salarie de la gd se plaignent ok pourquoi ne change t'ils pas tous de metier ? ? ?

c'est ptetre parce qu'en fait il sy sentent malgre tout ce qu''ils peuvent en dire pas si mal.que ça.

rappelez vous d'une chose, quand tout allait bien on entendait pas parler de ces employes, maintenant que les primes interressement …. ne sont plus ce qu'ils sont sa gueule sa jacte.

et je finirai par ça, si il y a bien un secteur ou n'importe qui peu evoluer sans diplome sans connaissances particuliere et s'epanouir personnellement et pécuniairement c'est bien la gd.

dans ce milieu, ce qui compte se ne sont pas les diplomes mais le serieux, la reactivite, le panache, l'envis de reussir ….

et si on se fait marcher dessus, faut pas hesiter a faire de meme chef/patron ou pas un peu comme avec des bouchers quoi faut savoir se faire respecter c'est tout.