Pierre Paul,
J'ai la sensation que ce qu'attend votre hiérarchie, c'est de VOUS prendre en faute. Pour le moment personne ne vous reproche vos retards, parce qu'on vous laisse vous enfoncer. Quand le pli sera pris, que vous aurez opté pour l'attitude je-m'en-foutiste que beaucoup ici vous conseillent (certes de bonne foi), là ils vous tomberont sur le râble et vous conduiront à l'équarrissage. J'ai vu cette technique perfide être utilisée plusieurs fois, c'est diablement efficace car c'est une variation merveilleuse de la placardisation habituelle qui consiste à attendre que vous mettiez les voiles sans leur coûter un sou. Ici, il s'agit d'attendre que vous ayez perdu vos repères professionnels pour vous accuser d'une faute grave. Et ce sera encore pire pour vous car à ce stade, vous vous reprocherez, oui à vous, de n'avoir pas été plus rigoureux, professionnel, etc… Magique, je vous dis.
Dans l'absolu, de toutes façons, vous ne tirerez qu'un profit immédiat mais de très courte durée si vous choisissez l'option « et bien puisqu'ils me payent à rien foutre, je vais vraiment rien foutre ». Dans un premier temps, vous vous forcerez à tenter des choses qui vous amuseront, sauf qu'elles ne vous amuseront jamais durablement, et que votre sentiment d'inutilité s'accompagnera de culpabilité de faire la démarche de ne pas essayer de travailler de votre côté. Je connais cette situation pour l'avoir vécu, heureusement pendant un temps que je qualifie de court (6 mois). Au début on se dit : chouette, du temps pour écouter de la musique, lire des articles, me cultiver, etc… Et puis ensuite on se rend compte qu'on n'est plus simplement inutile, on est devenu un parasite.
Or, si vous vivez mal cette situation (il y a des gens qui spontanément se disent que c'est le rêve d'être payé à rien foutre), c'est parce que vous avez investi votre travail. Cadre ou pas, nombreux sont ceux qui s'impliquent, pas forcément à l'excès mais en tous cas qui apportent de la valeur à leur condition professionnelle, qui ne l'envisagent pas comme « une charge », « une obligation », « le truc qu'il faut faire pour manger », mais qui ont la passion, l'envie d'apporter quelque chose, le désir d'être utile. Ceux-là sont les premiers touchés par la dépression professionnelle ! Mais si justement vous entrez dans leur jeu, vous perdrez même cela. Vous avez une estime de vous, j'ai envie de dire : « de vous et de votre vous professionnel », à préserver. Plutôt que d'en profiter pour glander, ce qui a de grandes chances de ne pas vous tirer de la dépression, orientez-vous vers un nouveau projet professionnel. Les idées de formation ou de recherche d'emploi ailleurs qui ont été proposées sont à mon avis parmi les meilleures.
J'ai aussi envie de vous dire : jouez à malin, malin et demi. Devenez épouvantablement zélé. C'est dur, quand on a rien à faire, je sais. Mais nous connaissons tous des gens qui ne glandent rien et parviennent à faire semblant. Prenez-les à l'envers : montez au créneau en sollicitant des rendez-vous non pour vous plaindre (puisque personne dans l'entreprise ne va vous sortir de là, on ne demande pas au loup de protéger le chaperon rouge dans la foret) mais plutôt pour des prétextes professionnels que vous inventerez, montez des réunions de service pour faire des points (qui en plus vous permettront de rester au courant de ce qui se passe dans le service), réorganisez un secrétariat de votre choix voire demandez à en recruter un (oui ! ), soumettez de nouvelles procédures, faites des schémas, des PowerPoint, bref, soyez là. Ils cherchent à vous enterrer mais vous allez au contraire les hanter. Et là, ils vous la signeront, votre demande d'affectation, d'épuisement.
La force pour le faire viendra de votre entourage, peut-être d'une thérapie (ce n'est pas parce que ce n'est pas votre faute que vous n'êtes pas abimé, exactement comme si vous vous étiez fait renverser par une voiture), et peut-être, ça a été évoqué, des médicaments.
Ne les laissez pas VOUS transformer. Soyez le professionnel que vous voulez être, et montrez-leur que ce qu'ils refusent d'employer à bon escient, vous ne l'avez pas perdu. Pour votre prochain poste, ça vous servira, en plus : vous ne vous sentirez pas rouillé ou hors du coup.
Et sachez que beaucoup de gens ont vécu quelque chose de similaire, et que non, ça ne rend pas votre situation quelconque, mais nous compatissons tous implicitement.