Petites leçons de capitalisme à visage humain au Medef

Sur le campus de Polytechnique à Palaiseau, le syndicat des patrons tient son université d'été en entreprise de séduction.

Une entreprise de séduction… des salariés et des Français. En bonne connaisseuse de l'opinion publique, la présidente de l'Ifop et du Medef, Laurence Parisot a tout fait pour donner une image plus humaine du monde de l'entreprise. Habillé aux couleurs des tableaux de Mondrian, il s'agissait pour le syndicat patronal réuni en université d'été [1] sur le campus de Polytechnique à Palaiseau (Essonne) non seulement de déployer ses arguments politiques mais aussi de toucher les cœurs.

Car le scandale des caisses noires [2] de l'UIMM et d'autres affaires [3] comme les indemnités de départ des dirigeants d'Alcatel, ont marqué les esprits.

On phosphore sur un « autre monde »

Ainsi, ce jeudi, dans un atelier intitulé « Le management comme pédagogie pour un autre monde », on pouvait entendre des phrases très dures des entrepreneurs sur eux-mêmes : « la société ne nous aime pas beaucoup. On parle beaucoup de valeurs, méfions-nous de ne pas les contredire par nos actions » (Jean-Luc Placet, consultant et PDG de l'IDRH). Ou encore cet aveu que « le management des jeunes est beaucoup plus difficile qu'avant ».

Avec une certaine franchise, Laurence Danon, membre de la commission nouvelle génération du Medef, a relevé que d'après une enquête interne au syndicat, les jeunes sont « en demande de respect pour obéir à l'autorité, ils ont besoin d'information, veulent tout tout de suite, et l'entreprise doit aussi leur offrir des espaces de détente, des occasions de faire la fête ».

Sous une immense tente, des centaines de participants se sont pressés pour écouter le grand débat sur le capitalisme à but non lucratif. Martin Hirsch, en déplacement avec Nicolas Sarkozy pour présenter les détails de son Revenu de solidarité active, s'était fait excuser, mais on a pu entendre Franck Riboud, président du groupe Danone, déclarer :

« J'aime les gens… même si j'aime le profit aussi. »

Le président d'honneur d'Axa, Claude Bébéar, a voulu rassurer l'assemblée avec une formule choc :

« Chefs d'entreprises, vous n'êtes pas tous des salauds. »

Invité de choix, Matthieu Ricard, moine bouddhiste et traducteur du dalaï lama a rappelé que le PNB « ne mesure pas le bien-être d'un pays » et que « toutes les études ont montré que bonheur et revenu n'ont aucun rapport ».

Discrets sur leurs rémunérations

Le Medef ne fait pas que discourir, et a entrepris un chantier de fond sur la transparence autour de la rémunération des dirigeants. La commission « éthique » du syndicat publiera prochainement des recommandations, dont Laurence Parisot a dévoilé quelques idées, dans une interview donnée ce dimanche dans le JDD. « Je demande modération, responsabilité, éthique », a-t-elle déclaré, regrettant que ce soient toujours les dirigeants du CAC 40 qui soient « pris pour cible alors qu'ils sont les seuls dont les rémunérations sont publiques ». Cécile Pagès, directrice générale d'une entreprise de 164 personnes, est formelle : « Il ne faut pas communiquer » car « les gens ont du mal à s'imaginer qu'on paie un dirigeant des millions d'euros ». (Voir la vidéo)

Dans les allées de l'école Polytechnique, il ne se trouvait pas un entrepreneur pour défendre les parachutes dorés accordés à des dirigeants ayant fait subir une débâcle à leur entreprise. Mais quand il s'agissait de divulguer le montant de sa propre rémunération… « Mais qu'est ce que ça apporte ? Je ne veux pas être jugé sur des choses parcellaires », lançait ainsi, un peu furieux, Olivier Machon, patron d'une entreprise de recyclage de vingt salariés.

Photo : Brice Hortefeux et Laurence Parisot à l'université d'été du Medef (Sophie Verney-Caillat/Rue89).