L'Afpa dément la restructuration mais confirme de futurs départs...

Décidément, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa [1]) rechigne à expliquer sa réforme publiquement. En préparant son enquête sur les perspectives de réduction d'effectifs [2] du premier formateur de France, Eco89 a bien sûr pris soin de contacter la direction de l'association, afin de recueillir son point de vue. Après l'annonce de la démission de son directeur, Pierre Boissier, officialisée le jeudi 23 octobre.

[3] Ni Pierre Boissier -encore en fonction à ce jour- ni aucun membre de l'actuelle direction n'a souhaité nous répondre. Ce matin encore, nous avons proposé à la direction de l'Afpa de réagir à notre enquête. « Pas de commentaires », répondit le communiquant de l'association.

Dans la journée, ce service a pourtant adressé un « communiqué interne » (voir le document ci-contre) à ses troupes. Ce texte « dément formellement l'existence » de « projets de restructuration entraînant de nombreux licenciements à l'Afpa ». Pourtant, il admet les propos, rapportés dans notre enquête, d'un « comité-séminaire des directeurs régionaux » ayant eu lieu dix jours après l'avis du Conseil de la concurrence.

« Ces réflexions étaient libres, toutes les propositions pouvaient être formulées, mais elles n'engagent en rien la direction générale. »

La précision valait la peine d'être apportée, l'Afpa aurait pu le faire sur Eco89, tant l'avenir du premier formateur des demandeurs d'emploi en France nous semble être un sujet digne du débat public.

Dans ce communiqué, la direction apporte une information de taille :

« Le budget de l'Afpa pour 2009 est en cours d'élaboration, dans des conditions de financement favorables et comparables à celles des dernières années et qui n'entraînent naturellement pas de réductions d'effectifs. »

Enfin, ce texte diffusé auprès des 12000 salariés ne dissipe pas les craintes formulées par l'ensemble des syndicats de l'entreprise. Au contraire, il confirme à mots couverts les « réflexions libres » émises lors de ce « comité-séminaire » :

« A terme, il reste vrai que l'Afpa devra continuer de réduire ses coûts de structure, notamment en ne remplaçant pas tous les départs en retraite, afin d'être la plus performante possible. »

La perspective de 1000 suppressions d'emploi repose effectivement sur un scénario de non-renouvellement des départs en retraite. Nous n'avons pas écrit autre chose et nous maintenons nos informations, laissant ouverte à la direction de l'Afpa la possibilité de s'exprimer ici.

David Servenay