droit du travail

Vaut-il mieux traiter son patron de « nul » ou de « fils de pute » ? Que risque-t-on en lui proposant d'aller se faire foutre ? La suite

Après la publication du reportage L'emploi en prison : zone de non droit du travail, Thilou, chef d'entreprise et riverain de Rue89, nous a écrit pour nous raconter sa « bonne » expérience de « patron » de détenus. Il a en effet été concessionnaire dans une prison durant quelques semaines. Témoignage. La suite

A l'Olympia ou, plus exactement, au-dessus du sas d'entrée du grand music-hall parisien, une plaque de cuivre ternie indique que les pourboires constituent l'unique rémunération des ouvreuses. Ce qui n'empêche pas ces dernières d'insister lourdement auprès des amateurs de blues sauce latino venus entendre Ry Cooder : on ne sait jamais. La suite sur Rue89

Attendu par neuf salariées d'un ex-prestataire de Renault qui ne touchaient plus un euro depuis fin mars, le jugement des prud'hommes est enfin tombé, avec quelques jours d'avance : le constructeur et son ancien sous-traitant, Kuehne et Nagel, devront leur payer les arriérés de salaires et une indemnité, en attendant la saisie au fond. La suite

Depuis la fin du mois de mars, des salariées du groupe de transport Kuehne-Nagel, un ancien prestataire de Renault, ne touchent plus un centime de salaire. Leur employeur refuse de les licencier, et ni son successeur, SDV Logistique International, ni Renault, n'acceptent de les reprendre. Cet imbroglio juridique n'est toujours pas dénoué. La suite

Le gouvernement a annoncé sa volonté de renforcer le travail dominical. Oublions les mauvaises manières en ce qui concerne la méthode : une proposition de loi signée Richard Mallié, faux-nez du projet gouvernemental ; une discussion parlementaire en juillet, dans la discrétion médiatique estivale propice au passage en force. La suite