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Chez Benoist Girard, fabricant de prothèses à Hérouville-Saint-Clair (Calvados), on ne pourra plus dénoncer son collègue grâce au système électronique mis en place par la direction : un juge des référés du tribunal de grande instance de Caen a suspendu vendredi ce « dispositif d'alerte professionnelle », conformément à la demande des salariés. La suite

On se souvient que l'idée du CV anonyme, issue du rapport Bébéar sur les discriminations à l'embauche (2004), avait fait l'objet d'un vif débat entre partisans du volontarisme sociétal et amateurs de laissez-faire. En gros, il s'agissait de déterminer si, oui ou non, la bêtise et les préjugés de recruteurs allergiques aux patronymes exotiques pourraient être contournés par un subterfuge de ce genre… La suite sur Rue89

Le « stress du licencieur », un sujet indécent ? Ou bien une façon de sortir du discours traditionnel sur « l'aliénation du travail » ? La création d'un observatoire du stress des petits patrons vous a fait réagir. La suite